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Die Direktoren-Runde – Schritt für Schritt, in Ruhe | ClarityLead Lab
Die Direktoren-Runde · Für Inhaber, General Manager und Hoteldirektoren

Führung verändern,
ohne das Haus auf den Kopf zu stellen:
Schritt für Schritt, in einer festen Runde.

16 Wochen, maximal 18 Teilnehmer, dieselben Gesichter.
Jede Woche ein Werkzeug, das Sie in Ihrem Tempo einführen.
Was in der Runde besprochen wird, bleibt in der Runde.

Keine Zahlung vor dem Gespräch
Termin 1 ohne Risiko – die Termin-1-Zusage
Vertraulich – keine Aufzeichnung der Webinare
So geht es los

Vier Schritte – und an jedem können Sie anhalten

1
Sie fragen unverbindlich an
Ein kurzes Formular oder ein Anruf. Keine Zahlungsdaten,
keine Verpflichtung.
2
Wir telefonieren 15 Minuten
Wir prüfen gemeinsam, ob die Runde zu Ihrem Haus passt – und sagen es Ihnen auch, wenn nicht.
3
Sie besuchen Termin 1
Sie rechnen Ihre Abgangszahl. Wenn es danach nicht passt, sagen Sie bis zum Folgetag ab –
ohne Berechnung.
4
Sie bleiben in Ihrer Runde
Dieselben 18 Personen, 16 Wochen.
Jede Woche ein Werkzeug,
Ihre Fälle, in Ruhe.
Was Sie erwarten können

Verlässlich, vertraulich, im eigenen Tempo

Eine feste Runde
Maximal 18 Personen, dieselben Teilnehmer über 16 Wochen. Sie kennen sich nach dem dritten Termin beim Namen – und beim Problem.
Keine direkten Wettbewerber am selben Ort.
Nichts verlässt die Runde
Fälle, Zahlen, Namen bleiben unter uns.
Die Diskussionen werden nicht aufgezeichnet.
Ihre Zahlen rechnen Sie für sich –
sie werden nie abgefragt.
Kein Test, kein Druck
Live und wechselseitig, ohne Lernkontrolle.
Transferaufgaben sind freiwillig.
Wer einen Termin verpasst, bekommt Arbeitsblatt und Einseiter trotzdem zugeschickt.

So läuft jeder Abend

0–5 Min
Ankommen
Anknüpfen an den letzten Termin
5–15 Min
Geschichte
Ein Fall aus der gehobenen Hotellerie
15–35 Min
Werkzeug
Ein Führungswerkzeug,
das Sie morgen benutzen
35–50 Min
Anwendung
Auf Ihr Haus, mit Ihren Zahlen
50–60 Min
Verdichtung
Drei Sätze, eine Transferaufgabe
Danach
Offene Diskussion
Ihre Fälle, live gelöst
Das Programm

Vier Monate, in Ruhe aufgebaut

Jeder Monat baut auf dem vorigen auf. Nichts muss sofort umgesetzt werden – die Werkzeuge bleiben Ihnen, und Sie entscheiden, wann Sie sie in Ihr Haus tragen.

Monat 1
Wen befördere ich – und woran erkenne ich es?
Die Abgangsrechnung ·
Das Potenzial-Raster ·
Die Rollenklarheit-Landkarte · Der Führungsauftrag auf einer Seite
Monat 2
Die ersten 100 Tage der neuen Abteilungsleitung
Die Empathie-Falle ·
Vom Kollegen zum Chef ·
Das Feedback-System ·
Der Direktor als Coach
Monat 3
Wenn es knirscht
Konfliktmanagement ·
Generation Z ·
Schwierige Gespräche mit Krankenstand-Rechnung ·
Teambuilding und Gästebewertung
Monat 4
Vom Einzelfall zum System im Haus
Der Führungsstandard des Hauses · Der Entwicklungs-Jahreskreis · Der Führungs-Investitionsplan · Die 16-Wochen-Bilanz
Wer die Runde führt

Beide kennen Betriebe von innen – und wissen, dass Veränderung in einem Haus Zeit braucht.

Jan-Dirk Haskamp
Co-Founder ClarityLead Lab

Jahrzehnte als Unternehmer im Familienbetrieb,
Coaching und Personalentwicklung, NLP Master Practitioner.
Verantwortlich für Struktur, Inhalte und die KI-gestützten Werkzeuge von ClarityLead Lab.

Michael Böhm
Co-Founder ClarityLead Lab

Fachliche Tiefe und Markenstimme von ClarityLead Lab.
30 Jahre Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Führungskräften.
Verantwortlich für das 30-Schritte-Programm für Hotels.

Investition

Der Preis begründet sich durch den Kreis, nicht durch die Folien.

Unsere Zusage: Nach Termin 1 steigen Sie ohne Berechnung aus, wenn es nicht passt.
Zahlbar in vier Monatsraten.

Ihre Sicherheit
Die Termin-1-Zusage

Sie nehmen an Termin 1 teil und rechnen Ihre Abgangszahl. Wenn Sie danach nicht weitermachen möchten, sagen Sie bis zum Folgetag ab – ohne Angabe von Gründen, ohne Berechnung.

DEHOGA-Mitglieder: 15 % Nachlass.
Frühbucher bis [DATUM]:
1.990 € / 2.890 € (netto).
18 Teilnehmer: Reihenfolge der Anfragen.
Direktorenplatz
Ein Platz für eine Person aus Ihrem Haus
2.490 €
zzgl. MwSt. · 156 € je Termin ·
in vier Monatsraten zahlbar
  • 16 Termine à 60 Minuten plus offene Diskussion
  • 16 Arbeitsblätter und Einseiter
  • Ihre Fälle in der Runde
  • Alumni-Runde nach Abschluss
Gespräch vereinbaren
Empfohlen
Haus-Paket
Zwei Plätze – z. B. Inhaber und General Manager
3.490 €
zzgl. MwSt. · statt 4.980 € ·
in vier Monatsraten zahlbar
  • Alles aus dem Direktorenplatz,
    für zwei Personen
  • Gemeinsame Zahlen,
    gemeinsame Entscheidungen
  • 45-Minuten-Gespräch zu Ihrem
    Führungs-Investitionsplan nach Termin 15
Gespräch vereinbaren

Zum Vergleich: Leadership-Programme für Führungskräfte kosten am Markt 4.890 bis 5.990 € netto je Person (DEHOGA Leadership Programm, Stand Oktober 2026).
Die Programme richten sich an Ihre Abteilungsleiter. Diese Runde richtet sich an Sie.

Häufige Fragen

Kann ich nach Termin 1 wirklich ohne Kosten aussteigen?
Ja. Das ist die Termin-1-Zusage: Absage bis zum Folgetag, ohne Angabe von Gründen, ohne Berechnung.
Wir wollen keine Teilnehmer, die bleiben, weil sie bezahlt haben.
Muss ich meine Zahlen offenlegen?
Nein. Sie rechnen für sich. In der Runde werden Größenordnungen genannt, wenn Sie wollen – nie abgefragt.
Was besprochen wird, bleibt in der Runde.
Wie werden meine Daten behandelt?
Ihre Anfrage wird ausschließlich zur Bearbeitung gespeichert und nicht weitergegeben.
Fälle und Zahlen aus der Runde werden nicht aufgezeichnet. Details in der Datenschutzerklärung.
Wer ist noch in der Runde?
Inhaber, General Manager und Direktoren von 4- und 5-Sterne-Häusern – inhabergeführt oder Teil einer Hotelkette.
Maximal 18 Teilnehmer, und wir achten darauf, dass keine direkten Wettbewerber am selben Ort in derselben Runde sitzen.
Wann und wo findet die Runde statt?
Online, wöchentlich, 16 Wochen am Stück. Start [DATUM], jeweils [WOCHENTAG] um [UHRZEIT].
Pausen in Ferienzeiten werden mit der Gruppe abgestimmt.
Was, wenn ich einen Termin verpasse?
Arbeitsblatt und Einseiter erhalten Sie in jedem Fall. Die Webinare werden nicht aufgezeichnet.
Wer mehr als drei Termine voraussichtlich verpasst, sollte auf die nächste Runde warten.
Was passiert nach meiner Anfrage?
Sie erhalten innerhalb von zwei Werktagen eine Antwort und ein kurzes Telefonat von 15 Minuten –
wir prüfen gemeinsam, ob die Runde zu Ihrem Haus passt. Erst danach wird es verbindlich.
Ersetzt die Runde ein Führungsseminar für meine Abteilungsleiter?
Nein, sie bereitet den Boden, auf dem solche Programme wirken.
In den letzten drei Terminen zeigen wir, wie Sie das Gelernte mit DEHOGA Programmen oder/und
mit der 30 Schritte Leadership Challenge in Ihre Führungskräfte tragen –
als Ergänzung zu z. B. IHK- und TÜV-Qualifikationen.
Buchungsanfrage

Lassen Sie uns zuerst sprechen.

Kein Formular entscheidet, sondern ein Gespräch.
Sagen Sie uns, wann es Ihnen passt – wir rufen an.

✓ Keine Zahlung vor dem Gespräch
✓ Termin-1-Zusage:
Ausstieg nach dem ersten Termin ohne Berechnung
✓ Vertraulich – keine Aufzeichnung der Webinare
✓ Vier Monatsraten möglich

Lieber direkt? info@mijado.de · +4917627472211

Ich interessiere mich für*
Unverbindlich · kein Verkaufsdruck · Sie entscheiden nach dem Gespräch